Tatu Ljokkoi rijdt al zo’n twintig jaar vrachtwagen en werkt nu als Driver Development Manager bij Volvo Trucks. In die tijd zag hij het vak sterk veranderen. De eisen, maar ook de verwachtingen, zijn flink verschoven.
“Er is nu veel meer waardering voor vakbekwame chauffeurs,” zegt Tatu. “Er is meer behoefte aan specialisatie en bijscholing. Dat zorgt voor nieuwe mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.”
Een van de grootste veranderingen is de inzet van nieuwe technologie en digitalisering. Denk aan GPS-navigatie, fleetmanagementsystemen en andere software. Ook zijn vrachtwagens en laadmiddelen technisch sterk verbeterd. Dat neemt veel fysieke belasting weg en maakt het werk voor meer mensen toegankelijk.
“Voor de meeste chauffeurs bestaat tegenwoordig zeker een derde van de werktijd uit andere taken dan rijden,” vertelt Tatu. “Bijvoorbeeld lossen, werken met apparatuur of contact met klanten. Dat vraagt om vertrouwdheid met digitale hulpmiddelen, probleemoplossend vermogen en goede sociale vaardigheden. Dat zijn kanten van het vak die vaak niet zichtbaar zijn voor de buitenwereld.”
Veel specialistische functies zijn lastig in te vullen. Dat zorgt voor kansen voor chauffeurs, zoals een goed salaris en veel baanzekerheid.
Ondanks alle veranderingen in de transportsector, bestaan veel oude ideeën over het chauffeursvak nog steeds. Tatu Ljokkoi gaat in op de grootste vooroordelen:
Kortom: vrachtwagenchauffeur zijn is allang niet meer alleen rijden van A naar B. Het is een modern vak met volop mogelijkheden om door te groeien, nieuwe vaardigheden te leren en een loopbaan op te bouwen die past bij verschillende levensfases.
Dankzij technologische ontwikkelingen, betere werkomstandigheden en flexibele werktijden is het beroep toegankelijker en aantrekkelijker dan ooit. Voor wie zich wil blijven ontwikkelen, biedt het chauffeursvak niet alleen zekerheid, maar ook perspectief voor de lange termijn.