Trucks
“Het was al een aantal jaren een sluimerend probleem. Twee jaar geleden sprak ik op het Victorian Transport Association President’s Dinner over het belang van de chauffeurs, en dat bij het ontwerpen van de nieuwe FH de chauffeur centraal stond. Ik kreeg spontaan applaus van de toehoorders. Ze waren aangenaam verrast om een dergelijke uitspraak te horen van een truckfabrikant en ze wilden hulp bij het aantrekken van nieuwe chauffeurs. Toen realiseerden we hoe ernstig de kwestie was.”
“We spraken in eerste instantie met klanten. De feedback die we ontvingen was dat de professionele vrachtwagenchauffeurs vooral wat ouder waren. Bijzonder weinig jongeren kozen voor dit beroep en er was een gebrek aan diversiteit. We hielden toen een uitgebreider onderzoek, waarbij we bijna 600 bedrijven en 35.000 truckers betrokken. We beschouwen onze klanten in hoge mate als bedrijfspartners, dus alles wat we kunnen doen om te helpen bij deze kwestie helpt hen uiteindelijk. Maar als de koploper op de Australische markt voor zware trucks, wilden we iets terug doen voor de sector en de maatschappij in het algemeen.”
““Het werk wordt niet als bijzonder 'cool' gezien. De beeldvorming rond vrachtwagenchauffeurs en de transportsector als geheel is nog steeds vrij ongunstig. Een probleem is ook het gebrek aan gestructureerde scholing en een landelijk erkende kwalificatie binnen de sector. De realiteit is dat chauffeurs tegenwoordig zeer professioneel moeten zijn. Ze zijn ambassadeurs voor hun bedrijven. En dat willen we kenbaar maken met verbeterde communicatie. De truckdealers hier in Australië zijn zeer behulpzaam geweest in het overbrengen van onze boodschap. Maar als toonaangevend producent willen we van onze positie gebruikmaken om dit op een groter publiek over te brengen.”
“In 2017 begint Volvo Group Australia met een Driver Academy die licentiehouders voor zware voertuigen de noodzakelijke training en ervaring zal geven om professionele vrachtwagenchauffeurs te worden. We willen onze nek uitsteken om chauffeurs te motiveren die in de branche willen werken. Dit wordt een door de sector erkend certificaat dat chauffeurs kunnen gebruiken bij het zoeken naar werk. Met behulp van ons uitgebreide dealernetwerk willen we alle belangrijke locaties in heel Australië bereiken.”
“We zijn erg trots op ons partnerschap met de Pilbara Heavy Haulage Girls. Dat is een rijschool die vrouwen een ingang geeft tot de sector. We sponsoren twee trucks en werken voortdurend met hen samen. Er zijn veel vrouwen die vrachtwagenchauffeur willen worden en een trucklicentie bezitten, maar niet over ervaring beschikken. Dit initiatief maakt echt een positief verschil uit.”
De cijfers zijn afkomstig uit het rapport Professional Truck Driver Shortage dat Volvo Group Australia in mei 2016 uitbracht.
%20compressed?size=1280,720&scl=1)